Todos los años, en la misma época, alguien en RR. HH. se hace la misma pregunta: ¿le corresponde la cesta de Navidad a esta persona en concreto? El becario que entró en octubre, el compañero con contrato temporal, quien está en ERTE o quien lleva meses de baja no son casos que resuelva un manual de bienvenida, y decidir mal genera agravios que se recuerdan mucho más que el propio detalle navideño.
Esta guía reúne los casos que más dudas generan, con el criterio legal que los sustenta, para que puedas cerrar el listado final de tu empresa con seguridad.