Cuando se acercan las fiestas, muchas empresas empiezan a preparar el tradicional reparto de cestas navideñas. Pero hay una pregunta que suele surgir entre responsables de equipo y recursos humanos: ¿tenemos que entregar la cesta de Navidad a los empleados que están de baja?
Lo cierto es que esta cuestión tiene matices legales y también emocionales. En este artículo te explicamos qué dice la ley, cómo evitar conflictos innecesarios y por qué, más allá de la obligación, mantener este detalle puede ser una gran decisión para tu empresa.