{"id":1315,"date":"2021-10-11T12:41:00","date_gmt":"2021-10-11T12:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lotesycestasdenavidad.es\/blog\/?p=1315"},"modified":"2022-10-14T10:20:38","modified_gmt":"2022-10-14T10:20:38","slug":"cestas-de-navidad-para-trabajadores-son-obligatorias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lotesycestasdenavidad.es\/blog\/cestas-de-navidad-para-trabajadores-son-obligatorias\/","title":{"rendered":"Cestas de navidad para trabajadores \u00bfson obligatorias?"},"content":{"rendered":"

Hay un momento del a\u00f1o en el que los trabajadores de una empresa se llenan de ilusi\u00f3n y sorpresa. Es cuando reciben la cesta de Navidad<\/a>. Ahora bien, con la crisis de 2008, algunas empresas recortaron en gastos y dejaron de lado estos lotes cargados de buenos alimentos navide\u00f1os. \u00bfPueden hacerlo? Lo desvelamos.
\n<\/p>\n

\u00bfEs obligatorio regalar cestas de navidad a mis trabajadores?<\/h2>\n

Por supuesto, si una empresa, y especialmente actualmente donde el fen\u00f3meno pandemia ha obligado a algunas empresas a \u201carrimarse el cintur\u00f3n\u201d no ha entregado nunca este tipo de cestas, que son un regalazo para trabajadores y clientes, entonces no es obligatorio que lo haga.<\/p>\n

Hubo un tiempo en el que la compa\u00f1\u00eda no ten\u00eda la obligaci\u00f3n de realizar tales regalos, hasta el a\u00f1o 2016. \u00bfPor qu\u00e9? Fue cuando sali\u00f3 una sentencia del Tribunal Supremo en 2016<\/strong> donde se establec\u00eda que las cestas de Navidad para empleados<\/a> son un derecho adquirido de los trabajadores siempre que la empresa haya entregado este obsequio a sus empleados a lo largo de los a\u00f1os.<\/p>\n

\"Cestas<\/p>\n

Es decir, que debe seguir entregando este regalo<\/strong> aunque no pase por buenos momentos econ\u00f3micos, haya crisis o quiera recortar en gastos.<\/p>\n

Como hemos indicado, esta sentencia del Tribunal Supremo del a\u00f1o 2016 concluy\u00f3 que este regalo es una obligaci\u00f3n por parte de la empresa a los trabajos, incluyendo aquellos periodos en los que puede atravesar momentos de crisis o de penuria econ\u00f3mica. Se trata entonces de un derecho adquirido por parte del trabajador<\/strong> y de ah\u00ed que deba seguir aplic\u00e1ndose.<\/p>\n

Lo que est\u00e1 menos claro es cu\u00e1nto tiempo debe tenerse en cuenta para hablar de derecho consolidado, respecto a la entrega de la cesta navide\u00f1a. Al parecer, no hay una cifra de a\u00f1os exacta. Los expertos nombran que ello prevalece cuando esta cesta no es algo puntual sino algo que se entrega durante a\u00f1os<\/strong> y que, por tanto, forma parte de la remuneraci\u00f3n anual del trabajador.<\/p>\n

\u00bfPuedo dejar de entregar cestas de navidad?<\/h2>\n

Sobre si la empresa debe seguir entregando las cestas de Navidad o no, tras la sentencia dictada en 2016, la empresa debe continuar haci\u00e9ndolo si siempre lo ha hecho as\u00ed.<\/p>\n

Adem\u00e1s, si quiere eliminar este tipo de regalos corporativos, entonces no puede hacerlo sin consultar con los empleados. Entre todos debe alcanzarse un consenso para determinar si se sigue entregando cestas navide\u00f1as o no.<\/strong><\/p>\n

Si no hay un acuerdo, cosa que podr\u00eda pasar en empresas, especialmente grandes con muchos trabajadores, departamentos, sindicatos, es la justicia la que debe mediar entre las partes.<\/p>\n

\"Cestas<\/p>\n

Y por norma, las corporaciones pueden dejar de dar los lotes navide\u00f1os cuando el Comit\u00e9 de los trabajadores lo acepte. Lo mejor y para el bien de todos, es que haya un consenso entre todas las partes, y la empresa pueda justificar que atraviesa malos momentos para dar este regalo y los empleados lo entiendan.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 las empresas deben regalar cestas de Navidad?<\/h2>\n

Regulado por Ley<\/strong>. Por un lado, hemos visto que la cesta de Navidad es un derecho adquirido de los trabajadores siempre que la empresa lo haya realizado durante los a\u00f1os.<\/p>\n

Un obsequio de gran calidad<\/strong>. Los lotes navide\u00f1os constituyen un regalo corporativo para fidelizar clientes y para valorar a los trabajadores. Pues es siempre un regalo de alta calidad por los alimentos que contiene.<\/p>\n

Incentivaci\u00f3n de la econom\u00eda<\/strong>. Con ello tambi\u00e9n se da un impulso a la econom\u00eda del pa\u00eds, porque hay diversas industrias de proximidad que se benefician de su compra.<\/p>\n

Si est\u00e1s en proceso de confeccionar este lote, no te pierdas los lotes de Navidad econ\u00f3micos<\/a> para todos los bolsillos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hay un momento del a\u00f1o en el que los trabajadores de una empresa se llenan de ilusi\u00f3n y sorpresa. Es cuando reciben la cesta de Navidad. Ahora bien, con la crisis de 2008, algunas empresas recortaron en gastos y dejaron de lado estos lotes cargados de buenos alimentos navide\u00f1os. \u00bfPueden hacerlo? Lo desvelamos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1326,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-1315","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cestas-navidad-para-empresas"],"yoast_head":"\nCestas de navidad para trabajadores \u00bfson obligatorias? - Lotes y Cestas de Navidad<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Regalar cestas de navidad a los trabajadores es una tradici\u00f3n para muchas empresas. Pero \u00bfeste gesto es obligatorio? 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